ကုမ္ပဏီသည် 2019 ခုနှစ်တွင် ဝန်ထမ်းအသစ်များအတွက် အစည်းအဝေးတစ်ခု ပြုလုပ်ခဲ့သည်။

ဇူလိုင်လ ၄ ရက် မွန်းလွဲပိုင်းတွင် ကုမ္ပဏီသို့ တရားဝင်ဝင်ရောက်မည့် ဝန်ထမ်းအသစ် ၁၈ ဦးအား ကြိုဆိုရန်အတွက် ကုမ္ပဏီသည် ၂၀၁၉ ခုနှစ်တွင် ဝန်ထမ်းသစ်များ၏ ခေါင်းဆောင်မှုဆိုင်ရာ အစည်းအဝေးကို ကျင်းပခဲ့ပါသည်။ ပါတီအတွင်းရေးမှူးနှင့် Pump Group ဥက္ကဋ္ဌ Shang Zhiwen ၊ အထွေထွေမန်နေဂျာ Hu Gang၊ ဒုတိယအထွေထွေမန်နေဂျာနှင့် အင်ဂျင်နီယာချုပ် Maiguang၊ လက်ထောက်အထွေထွေမန်နေဂျာ Wang Jun၊ အလုပ်သမားသမဂ္ဂဥက္ကဋ္ဌ Yang Junjun နှင့် အခြားဌာနခေါင်းဆောင်များ တက်ရောက်ခဲ့ကြသည်။

အဆိုပါအစည်းအဝေးကို လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဝန်ကြီး Jin Xiaomei မှ ဥက္ကဋ္ဌအဖြစ် ဆောင်ရွက်ခဲ့ပါသည်။ပထမဦးစွာ သူမသည် ခေါင်းဆောင်များကို တစ်ဦးပြီးတစ်ဦး မိတ်ဆက်ပေးသည့်အတွက် အားလုံးကို ကြိုဆိုဂုဏ်ပြုပါသည်။နောက်ပိုင်းတွင်၊ 2019 ခုနှစ်တွင် ဝန်ထမ်းအသစ် 18 ယောက်သည် ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဝါသနာများ၊ အထူးပြုမှုများ၊ ဘွဲ့ဒီဂရီကောလိပ်များနှင့် မေဂျာများမှ ၎င်းတို့၏ အနာဂတ်လုပ်ငန်းအစီအစဉ်များနှင့် မျှော်မှန်းချက်များအထိ ၎င်းတို့ကို မိတ်ဆက်ပေးခဲ့သည်။ဌာနတစ်ခုစီ၏ ကျောင်းအုပ်ကြီးများသည် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းခွင်အတွေ့အကြုံကို သင်နှင့်လည်း မျှဝေခဲ့ပြီး သင်၏အနာဂတ် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအတွက် မျှော်လင့်ချက်များနှင့် အကြံပြုချက်များကို တင်ပြခဲ့သည်။
ဒုတိယအထွေထွေမန်နေဂျာ Wang Jun သည် ကုမ္ပဏီ၏ဆက်နွှယ်မှု၊ သမိုင်း၊ အဓိကစီးပွားရေးလုပ်ငန်း၊ ကုမ္ပဏီအရည်အချင်းစစ်၊ လည်ပတ်ဆောင်ရွက်မှုနှင့် အခြားကဏ္ဍများကို ဝန်ထမ်းများအား မိတ်ဆက်ပေးခဲ့ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအစီအစဉ်ကို လာမည့်ငါးနှစ်အတွင်း အလေးပေးဖော်ပြခဲ့သည်။သင်ကျောင်းမှထွက်ပြီး လူ့အဖွဲ့အစည်းထဲသို့ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ပြောင်းလဲရန်၊ သီအိုရီကို လက်တွေ့နှင့် အားကောင်းစေရန်၊ စီးပွားရေးဆိုင်ရာ အသိပညာနှင့် အယူဝါဒဆိုင်ရာ ယုံကြည်ချက်အားလုံး မြှင့်တင်ရေးကို အာရုံစိုက်ရန် မျှော်လင့်ပါသည်။ယခင်ပညာရေးနှင့် အောင်မြင်မှုများသည် သင်၏အောင်မြင်မှုများကို ကန့်သတ်ထားမည်မဟုတ်ပေ။အနာဂတ်အလုပ်တွင် အသိပညာရှာဖွေရန်၊ သင့်ဦးနှောက်ကို ဖြည့်တင်းရန် သတ္တိရှိသင့်ပြီး ရှေ့သို့ မှန်မှန်ဆက်လှမ်းနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

အထွေထွေမန်နေဂျာ Hu Gang က ဝန်ထမ်းအသစ်များအားလုံး ၎င်းတို့၏ အခန်းကဏ္ဍများကို ပြောင်းလဲကာ ကုမ္ပဏီတွင် ပေါင်းစည်းနိုင်မည်ဟု မျှော်လင့်ကြောင်း ထောက်ပြခဲ့သည်။အခွင့်အလမ်းကို မြတ်နိုးပါ၊ တည်ကြည်စွာ အပ်နှံပါ။လက်တွေ့နှင့်ဆက်သွယ်ပါ၊ လေ့ကျင့်ရန်အရေးပါမှု;ဆက်လက်သင်ယူပြီး တက်ကြွနေပါ။ဆန်းသစ်သောအလုပ်၊ စိတ်အားထက်သန်မှုကို အမြဲထားပါ။အနာဂတ်တွင်၊ ကုမ္ပဏီသည် စီးပွားရေးအကျိုးအမြတ်များတိုးတက်စေခြင်း၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အရှိန်မြှင့်ဆောင်ရွက်ခြင်း၊ ပင်မနည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာ ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကို မွေးမြူခြင်း၊ ဝန်ထမ်းလေ့ကျင့်ရေးနှင့် ပြုစုပျိုးထောင်မှု အားကောင်းလာစေရန်နှင့် ဝန်ထမ်းများအတွက် အရည်အချင်းများပြသနိုင်စေမည့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာ ပလတ်ဖောင်းတစ်ခု တည်ဆောက်ရန် ကြိုးပမ်းဆောင်ရွက်သွားမည်ဖြစ်ပါသည်။တစ်ချိန်တည်းမှာပင် အနာဂတ်အလုပ်နှင့် ဘဝတွင် ဝန်ထမ်းအသစ်များသည် လိုအပ်ချက်များကို ရှေ့တန်းတင်ကာ လူတိုင်းက မြေကြီးပေါ်ကျလာမည်ဟု မျှော်လင့်ကာ ခိုင်မာသောအခြေခံအုတ်မြစ်ကို တည်ဆောက်ကာ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အစီအစဉ်ဆွဲသည့် အလုပ်ကို ကောင်းမွန်စွာလုပ်ဆောင်ရန်၊ မိမိကိုယ်တိုင်၏ လုပ်ငန်းစဉ်များကို အာရုံစိုက်ပါ။ တိုးတက်မှု။လုပ်ငန်းခွင်မှာ ကြုံတွေ့ရတဲ့ စိန်ခေါ်မှုတွေနဲ့ အခက်အခဲတွေကို တက်ကြွစွာရင်ဆိုင်ပါ၊ အကောင်းမြင်ပြီး အကောင်းမြင်စိတ်ထားပါ။ကောင်းမွန်သော ပိုင်ဆိုင်ခွင့်ကို ထူထောင်ပါ၊ အသင်းအဖွဲ့တွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်မှု၊ တာဝန်ယူမှု သတ္တိရှိရန်၊ အလုပ်သစ်တွင် ကောင်းမွန်သော အောင်မြင်မှုများ ရရှိစေကာ လုပ်ငန်းနှင့် အတူတကွ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေပါသည်။အစည်းအဝေးအပြီးတွင် သဘာပတိ Shang Zhiwen မှ ဝန်ထမ်းများသည် အစည်းအဝေးမှ အတွေ့အကြုံနှင့် တိုးတက်မှုဆိုင်ရာ အကြံပြုချက်များကို စုပ်ယူနိုင်စေရန်၊ ၎င်းတို့၏ ပန်းတိုင်များနှင့် လမ်းညွှန်ချက်များကို ရှင်းလင်းပြောကြားရန်၊ ၎င်းတို့၏ တွေးခေါ်ပုံကို ပြောင်းလဲရန်၊ ၎င်းတို့၏ အထောက်အထားများနှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်၊ သီအိုရီအရ အပြည့်အဝ ကစားနိုင်မည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။ အအေးခန်းပြတင်းပေါက်မှာ နှစ်ပေါင်းများစွာ ပြင်းပြင်းထန်ထန် သင်ယူခဲ့တဲ့ ဗဟုသုတတွေပါ။တစ်ချိန်တည်းမှာပင် Shang Dong မှ Tianpump Group တွင်ပါဝင်ခြင်းသည် စီးပွားရေးဝင်ငွေကိုသာမကဘဲ ပိုအရေးကြီးသည်မှာ ၎င်းတို့၏ဘဝတန်ဖိုးကိုပြသရန်နှင့် သက်သေပြရန်နှင့် အနာဂတ်တွင် လုပ်ငန်းနှင့်အတူ ၎င်းတို့၏အိပ်မက်များကို အကောင်အထည်ဖေါ်ရန် ပလပ်ဖောင်းတစ်ခုကို ပံ့ပိုးပေးထားကြောင်း Shang Dong မှ ထောက်ပြခဲ့သည်။